Orientação de Carreira

Qual o papel e areas de atuação de um orientador de carreira?

Deve ser um apoiador e orientador nas decisões e estratégias e não um salvador da pátria. Ele atua entre as motivações confusas ou não do orientado e as possibildades e oportunidades do mercado.

Contribui nas descobertas das competências do orientado e como desenvolver novas e melhorar as que possui.

Incentivando o orientado a assumir suas próprias responsabilidades pelas decisões e sendo o apoiador do mesmo.

Suas áreas de atuação são:

Colocação, atua com universitários na busca de um 1º emprego

Recolocação, para quem deseja um novo emprego, para profissionais insatisfeitos.

Adaptação de um novo emprego, desenvolvendo novas competencias ou melhorando as que possui.

Desenvolvimento de carreira, para quem se encontra estagnado numa posição e quer crescimento.

Transição de carreira, para os que se encontram insatisfeitos com o trabalho atual.

Outplacement, para empresas que desejam ajudar seus profissionais no momento da demissão com um novo direcionamento e orientação profissional.

Preparação para aposentadoria, orientação em como construir um novo projeto profissional.

 Assessment consiste em avaliar competências e eficiências, a fim de promover o autoconhecimento e garantir o desenvolvimento.