Metodologia de trabalho sigiloso ou não, dependendo da necessidade do cliente (vaga sigilosa ou não).
Atuação fora do ambiente da organização.
Efetuado através de alinhamento com o cliente baseado nas especificações necessárias, planejando as formas de recrutamento, abordagem discreta, comunicação e feedback constantes com o cliente em relação ao andamento do processo, encaminhamento de no máximo 3 candidatos.