Psicóloga
Graduada em 1985, com atuação organizacional em todos os subsistemas de RH como gestora e consultora.
Possui certificação em: Coach, Liderança, administração de RH, Cargos e Salários, Gestão de pessoas, 5S - gestão de qualidade, Gestão de pessoas no setor público, técnicas de entrevista e seleção por competências, técnicas em seleção e entrevista de profissionais de TI, grafologia por competências e Gestão em RH.
Missão
Otimizar Processos na área de gestão de pessoas, buscando excelência e melhores práticas em soluções simples, eficazes e individualizadas.
Visão
Ser referência na prestação de serviços em RH, com competência, excelência, prezando pela relação de confiança.
Valores
Respeito ao individuo, foco no cliente, integridade, pontualidade, ética, valorização do ser humano, satisfação do cliente, comprometimento e responsabilidade social.
A consultoria tem como objetivo promover uma melhoria na performance da área de gestão de pessoas, identificando as necessidades e as prioridades da organização.
O trabalho e desenvolvido através de uma intervenção realizada a partir de um diagnóstico organizacional, que identificará as necessidades específicas da organização, e a partir daí elaborarmos um plano de trabalho individualizado.